Ressources humaines

Des solutions RH pour structurer,
mobiliser et faire évoluer vos équipes

Chez CC Consultants, nous croyons que l’humain est au cœur des organisations. De la PME à la grande entreprise, de l’OBNL aux organisations publiques et parapubliques, nous accompagnons les leaders dans la mise en place de pratiques RH solides, humaines et stratégiques.

Notre équipe vous aide à bâtir des environnements de travail sains, performants et alignés avec vos valeurs.

Nos services

Prédiagnostic (gratuit)

Une vision 360, pour avancer stratégiquement

Une analyse rapide et structurée de vos pratiques de gestion et ressources humaines. Ce service vous permet d’analyser 9 sphères importantes de votre organisation pour identifier les forces, les zones de risque et les priorités d’action de votre organisation, sans engagement.

Diagnostics RH

Voir clair, pour orienter stratégiquement

Nous réalisons des diagnostics ciblés : climat de travail, satisfaction des employés, structure organisationnelle, fonction RH, marque employeur. Vous obtenez un portrait clair et des recommandations concrètes.

Tests psychométriques

Pour une connaissance approfondie de vos candidats ou de votre équipe de travail

Nous utilisons des outils comme le Profil Nova Global, Atman et Leadership Circle pour mieux comprendre les dynamiques individuelles, d’équipe et de leadership. Idéal pour le recrutement, la cohésion d’équipe ou le développement du leadership.

Équité salariale

Plus qu’une obligation, une opportunité pour voir clair et s’ajuster

Nous vous accompagnons dans la réalisation de votre exercice initial ou de maintien d’équité salariale. Nous confier ce processus, c’est non seulement s’assurer de la conformité de votre organisation, mais aussi d’être proactif et autonome en prévision de votre prochain.

Structure salariale

Les meilleures pratiques, pour être équitable et compétitif

Nous vous aidons à bâtir une structure salariale claire, compétitive et alignée sur votre réalité. Pour attirer, retenir et mobiliser vos talents.

Marque employeur

Attirer et retenir les talents, avec un ADN bien décodé

Nous vous aidons à définir, structurer et communiquer votre marque employeur pour qu’elle reflète votre ADN organisationnel. Une marque forte vous permet de vous démarquer dans un marché compétitif, d’attirer les bons candidats et de renforcer l’engagement de vos équipes actuelles.

Politiques de gestion RH

Une base solide, pour une gestion quotidienne optimisée

Nous rédigeons ou mettons à jour vos politiques RH pour assurer une gestion conforme, fluide et adaptée à votre culture. Des outils concrets pour vous faciliter la vie de gestionnaires.

Impartition RH

Du support et de l’expertise, quand vous en avez besoin

Vous n’avez pas de département RH ? Nous pouvons prendre le relais temporairement, partiellement ou complètement. Vous bénéficiez d’une expertise spécialisée quand vous en avez besoin.

Leadership, accompagnement & mentorat

Soutenir vos leaders, faire grandir vos équipes

Nous accompagnons les gestionnaires dans leur développement professionnel. Soutien stratégique, mentorat, accompagnement individuel ou d’équipe : des interventions humaines et structurantes.

Performance et développement des compétences

Faire évoluer les talents, durablement

Nous vous aidons à structurer vos processus d’évaluation, à identifier les besoins de formation et à bâtir des plans de développement. Pour faire grandir vos talents et votre organisation.

Coaching en développement intégral

Élargissez votre vision de vous-même et du monde

En partenariat avec

Un espace humain et vivant pour ralentir et revenir à soi, avec conscience, agilité et alignement. Pour les gestionnaires, dirigeants ou employés clés qui souhaitent cheminer avec profondeur et vérité.

Une équipe RH enracinée en Abitibi-Témiscamingue

Notre équipe est basée à Rouyn-Noranda et connaît les réalités des organisations : rareté de main-d’œuvre, défis de fidélisation, de mobilisation ou encore de climat de travail.
Nous travaillons avec vous pour bâtir des cultures fortes,  des milieux de travail sains, efficaces et durables, avec une approche personnalisée et proactive.

Ça vous intéresse ?

Contactez-nous pour une rencontre exploratoire gratuite.

Téléphone : 819 797-6373
Courriel : info@cc-consultants.ca

Foire aux questions

Oui. Nos services sont conçus pour les PME, les OBNL et les organisations sans département RH interne. Cela étant dit, nous accompagnons les organisations de toutes tailles.

La plupart de nos interventions peuvent se faire aisément à distance. Et s’il le faut, nous nous déplaçons partout en Abitibi-Témiscamingue.

Dans plusieurs cas, oui. Nous pouvons vous diriger au bon endroit pour entamer votre démarche de subvention.

Bien sûr! Que vous soyez en Gaspésie, en Mauricie ou en Abitibi-Témiscamingue, nous serons ravis de travailler avec vous!

Oui. Notre équipe peut travailler autant avec des organisations assujetties aux Normes du travail du Québec qu’avec des entreprises de juridiction fédérale.
Bien sûr. Nous accompagnons tout type d’organisation, sans distinction.

Votre question n’est pas dans la liste? Écrivez-nous !

De la formation avec ça ?

Nous croyons que la formation est un levier d’autonomie et de transformation. C’est pourquoi nous offrons des formations spécifiques en ressources humaines, adaptées à vos enjeux et à vos besoins.
Quelques thématiques que nous abordons régulièrement :

  • La gestion du changement
  • La mobilisation des équipes
  • La prévention de l’incivilité
  • Le leadership
  • La gestion du temps et des priorités
  • La rémunération et les nouvelles tendances
  • Les styles sociaux en communication

Elles sont livrées de façon interactive, personnalisée et peuvent être accompagnées d’un suivi post-formation.

Nous offrons également des formations sur mesure, adaptées à vos besoins.

Notre objectif : vous faire évoluer, pas vous rendre dépendants.